#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#

【#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 】张大姐负责杭州昆仑中心大厦的保洁工作，没敲门就进入大楼里的男浴室拿工具，物业公司罚了她2000块。张大姐一个月才拿3400，2000对她来说太多了。物业表示张大姐撞见了领导洗澡，比较严重。L凤凰网的微博视频 ​

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#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元，你吃亏了。罚那么多。别人一个月那么一点工资。 L·__体育故事-杀神的微博视频 ​

11月26日 20:34  来自 娱乐综艺iPhone 11

【#如何看待保洁员撞见异性领导洗澡被罚钱#】#周刊君调查# 近日，浙江某大厦#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#，引发讨论。该保洁表示，没敲门就进入大楼内男浴室拿工具是自身工作失误，但自己一个月工资3400元，物业公司罚款2000元不合理。物业公司出具的绩效考核标准显示，违规操作造成重大损失 ​ 展开全文c

【#如何看待保洁员撞见异性领导洗澡被罚钱#】#周刊君调查# 近日，浙江某大厦#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#，引发讨论。该保洁表示，没敲门就进入大楼内男浴室拿工具是自身工作失误，但自己一个月工资3400元，物业公司罚款2000元不合理。物业公司出具的绩效考核标准显示，违规操作造成重大损失的需接受处罚甚至开除，但并未在罚款数额上作出规定。后物业公司考虑到该保洁的情况，将罚款降低到1200元。你如何看待保洁员撞见异性领导洗澡被罚钱？ 如何看待保洁员撞见异性领导洗澡被罚钱？ 收起全文d

11月26日 16:28  来自 微博 weibo.com

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 如果依照《工资支付暂行规定》，第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失......每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%......我认为可以罚，但工资原本才3400，罚2000实在过多了。而且，这和性别互换无关，如果女领导被男员工看到后果未必更轻。 ​

11月26日 22:51  来自 微博搜索

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#
看到有拿男性误闯女性浴室做类比的……就很无语
首先，男性和女性存在着生理上的差别，男性显然在力量体格方面存在着优势，以及男性在性方面需求比女性更高一些。这也就是为什么男性犯罪率更高的原因，尤其是qj案（当然我对男性没有恶意……只是在讲现状）所以 ​ 展开全文c

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#
看到有拿男性误闯女性浴室做类比的……就很无语
首先，男性和女性存在着生理上的差别，男性显然在力量体格方面存在着优势，以及男性在性方面需求比女性更高一些。这也就是为什么男性犯罪率更高的原因，尤其是qj案（当然我对男性没有恶意……只是在讲现状）所以男性进女浴室的危险性更强。

其次，这件事中，女保洁没有看到领导的身体，也就是说，除了工作上的失误外，没有造成什么太大影响。当然了如果要说责任就是工作失误+精神损伤
工作失误就是没有敲门，精神损伤就是给领导带来的心理上的不良感受
所以一般应当是停止侵害，消除影响，赔礼道歉。女保洁已经道歉了，如果领导需要精神赔偿的话，也是可以给一定的赔偿金的，但不应该是在工资上的大量罚款。
（个人观点吧，不喜勿喷） 收起全文d

11月26日 23:20  来自 微博国际版

#闲言碎语# #女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 张大姐负责杭州昆仑中心大厦的保洁工作，没敲门就进入大楼里的男浴室拿工具，撞见男领导洗澡，物业公司罚了她2000块。

这个男领导大白天在浴室洗澡似乎不适合吧？出现这种尴尬情况，有这么几种可能：一是这位保洁员平时大大咧咧惯了，从来不敲门就 ​ 展开全文c

#闲言碎语# #女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 张大姐负责杭州昆仑中心大厦的保洁工作，没敲门就进入大楼里的男浴室拿工具，撞见男领导洗澡，物业公司罚了她2000块。

这个男领导大白天在浴室洗澡似乎不适合吧？出现这种尴尬情况，有这么几种可能：一是这位保洁员平时大大咧咧惯了，从来不敲门就进出男浴室，终于遇到事情了；二是男浴室平时白天是没有人使用的，那天那个男官人刚好就使用了，属于非常偶然的情况，保洁员运气不好；三是男官人故意碰瓷女保洁，竟然没有栓门，致使女保洁能够进入；五是男浴室设计不合理，没有单间锁门的功能，大门敞开很容易出现尴尬。

如果是第一种情况，女保洁自当检讨自己的行为，改正自己的行为，进门要敲门。如果是其他情况，女保洁的责任不大，该官人或者该单位要负责，管理失职、疏忽大意之责。 收起全文d

11月26日 22:16  来自 微博 weibo.com

保洁员没有敲门探询是否有人，就进入大楼里的男浴室拿工具，她确实有错，但顶多可以被批评处分（口头或书面）和扣奖金，不能因此被扣工资，别说被扣2000元（达到保洁员的总工资的近百分之70了），就是一分钱，都不应该被扣，如果被扣基本工资了，那就是违法了。

根据我国劳动法和《工资支付暂行规定》 ​ 展开全文c

保洁员没有敲门探询是否有人，就进入大楼里的男浴室拿工具，她确实有错，但顶多可以被批评处分（口头或书面）和扣奖金，不能因此被扣工资，别说被扣2000元（达到保洁员的总工资的近百分之70了），就是一分钱，都不应该被扣，如果被扣基本工资了，那就是违法了。

根据我国劳动法和《工资支付暂行规定》：

（1）工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿，但不可以罚款。

（2）因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

这么看来，保洁员确实有失误，但并不是故意进入男浴室的，而是为了工作而进入，纯属无心之失，也并没有给公司带来任何损失，是一分钱工资都不该罚的，最多罚基本工资之外的奖金，而公司罚得如此重，达到保洁员的总工资的近百分之70了，不合理更不合法，纯属流氓、法盲公司。当事人可以到当地劳动保障监察机构投诉，或诉讼和劳动仲裁。

用人单位，还是多了解一些相关劳动法律法规，别把自己当土皇帝而为所欲为，要是遇上懂法的人，会让你付出惨痛的代价。

耿向顺
2020.11

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# #v光计划# 收起全文d

11月26日 22:38  来自 微博 weibo.com

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#保洁未敲门进入男浴室要说违反了公司规章制度这点可以理解，公司对保洁岗位的管理有权制定相应的工作流程和要求，问题在于公司有没有权利罚款？

随着《企业职工奖惩条例》的失效，企业的规章制度已经不能设置对员工罚款的规定，目前有个别地方会允许对员工进行经 ​ 展开全文c

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#保洁未敲门进入男浴室要说违反了公司规章制度这点可以理解，公司对保洁岗位的管理有权制定相应的工作流程和要求，问题在于公司有没有权利罚款？

随着《企业职工奖惩条例》的失效，企业的规章制度已经不能设置对员工罚款的规定，目前有个别地方会允许对员工进行经济惩罚，但是都有严格的额度限制，以不超过员工当月工资20%—30%为上限。

扣除员工的工资除非是证明员工给公司造成了损失需要赔偿。未敲门进浴室，属于违规操作，对公司来说扣钱没有依据。

至于公司能不能开除保洁员，按照公司的说法保洁员已经严重违反了公司规章制度符合开除的标准，但是要知道“严重”这个程度是公司主观判断的，如果没有客观量化的标准，这样的开除很容易被认定为违法解除。 收起全文d

11月26日 22:44  来自 华为手机

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 阿姨太难了！

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#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#完了，本来2000就能解决的事情，现在估计得辞职了 ​

3分钟前  来自 vivo S1照亮你的美

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 啧啧啧。。公说公有理，婆说婆有理！难断。。扣的确实有点多，而且那意思不像是因为误入，而是因为对方是领导才情节比较严重这就。。 ​

5分钟前  来自 实事热点超话

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#

误入男浴室，保洁员进行保洁服务，都有操作流程，如果按照流程进行，就没有问题。

如果违规操作，就是如何处罚问题。处罚应该有理有据，不能因为是领导，应该是个“部长”就搞特殊。如果处罚违法，可以找相关部门投诉。

至于，领导是不是可以一点四十洗澡，这 ​ 展开全文c

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#

误入男浴室，保洁员进行保洁服务，都有操作流程，如果按照流程进行，就没有问题。

如果违规操作，就是如何处罚问题。处罚应该有理有据，不能因为是领导，应该是个“部长”就搞特殊。如果处罚违法，可以找相关部门投诉。

至于，领导是不是可以一点四十洗澡，这就是内部管理问题。

这也提醒大家，做事一定要按照流程进行，不要想当然，不能凭经验判断。 收起全文d

5分钟前

【#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 】张大姐负责杭州昆仑中心大厦的保洁工作，没敲门就进入大楼里的男浴室拿工具，物业公司罚了她2000块。张大姐一个月才拿3400，2000对她来说太多了。物业表示张大姐撞见了领导洗澡，比较严重。 #社会科学# L凤凰网的微博视频 ​

6分钟前  来自 微博云剪

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#劳动法规定员工工作产生错误对企业造成损失的，罚款金额不得超过工资的20%。那么，男领导上班洗澡怎么说，按照员工管理条例是不是也要罚款工资的20%，什么领导只要在上班时候性质都是员工，资本家在这个国度几十年前就不存在了。（题外话，想起上一次公司搬迁搞卫 ​ 展开全文c

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#劳动法规定员工工作产生错误对企业造成损失的，罚款金额不得超过工资的20%。那么，男领导上班洗澡怎么说，按照员工管理条例是不是也要罚款工资的20%，什么领导只要在上班时候性质都是员工，资本家在这个国度几十年前就不存在了。（题外话，想起上一次公司搬迁搞卫生，我因为嫌女厕所太远于是去近处男厕所水池洗东西，被隔壁公司某男大声质疑，我也就淡定的说“洗完就走，没人看你”，在外面等我的菇凉们瞬间笑癫了，说，我把人给活活鄙视了，虽然我当时并没这个意思，后来想想确实有点儿那意思。这件破事嘛心里OS是“所以被阿姨看到就看到了，怎样，大男人有什么关系”，但嘴上要说“此处明显性别歧视了，不要学我”。） 收起全文d

6分钟前  来自 iPhone 11(绿色)

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#天黑路滑 社会复杂 坐等个领导回复嘛 //@毛毛mxxlzy:坚持努力吧

7分钟前  来自 酷甜营业超话

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#不能敲敲门吗？ 2青岛 ​

11分钟前  来自 HUAWEI P40 5G

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 真的很烦那种动不动就上升性别的 爷都看烦了 ​

12分钟前  来自 Share微博客户端

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#我觉得这事还是得分开讲吧。罚款完全是没问题的，就是金额可能有待商榷。那些义愤填膺的人，想想如果性别对换你们会说什么？肯定会说罚钱不够抓他去坐牢吧？ ​

16分钟前  来自 HUAWEI P40 Pro 5G

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#活该，老么哈刺眼的不招人待见 ​

16分钟前  来自 微博搜索

裴建新互动#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#规则当然不能因人而异，但是，领导不能人性化一点吗😄，而且是男性领导😄。 ​

17分钟前  来自 裴建新互动超话

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#是挺尴尬的，不过罚得太多了吧，罚这么多违法了吧 ​

19分钟前  来自 华为手机 畅享玩不停

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元#清洁阿姨工作也不容易，这罚得有点多 ​

21分钟前  来自 HUAWEI P40 5G

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 女保洁不敲门进男浴池，碰巧领导在洗澡，罚款两千屈不屈？

张大姐岁数不小了，在杭州某洗浴中心当保洁员，属于“机动工”。

张大姐说，那天13：45分左右，她去男浴室拿工具，忘了敲门就进去了。进去以后，她拎了桶就要往外走。不料，里面一个男的喊：“大姐， ​ 展开全文c

#女保洁误入男浴室撞见领导被罚2000元# 女保洁不敲门进男浴池，碰巧领导在洗澡，罚款两千屈不屈？

张大姐岁数不小了，在杭州某洗浴中心当保洁员，属于“机动工”。

张大姐说，那天13：45分左右，她去男浴室拿工具，忘了敲门就进去了。进去以后，她拎了桶就要往外走。不料，里面一个男的喊：“大姐，你怎么开门不敲门？”张大姐闻声赶紧走了出来。

张大姐后来说：我没有看见里面有人；并表示“对不起”。

更让张大姐没想到的是，里边洗浴的是领导。

张大姐被处以2000元罚款。

对此，张大姐所在的物业公司经理表示：张大姐撞见了领导洗澡，性质比较严重。如果张大姐想留下来继续工作 ，就要接受处罚。

张大姐说，我一个月才开3400，罚2000太多了。

张大姐到底该不该被处罚？罚款2000元多不多？

换一种思维：如果张大姐碰到的不是领导，会不会被罚款？会不会罚这么多？

再假如：如果是男保洁员误入进入女浴池，结果又会怎样？ 收起全文d

25分钟前  来自 亮程学长超话